長期離職 × UZUZ （ウズウズ）ー「内定でればそれで…」を回避◎

※本記事は転職サービスのプロモーションが含まれます。

離職5ヶ月目（転職活動がうまくいかなかった）のとき、思ったんですよね。

「もういい転職はできない？」
「妥協して決めてしまった方がいいのかな」

▶︎ ▶︎対策を見直せば、いい転職できます◎ 

離職8ヶ月目あたりから希望職での内定がいくつも出始めて

転職先が「ちょっとした選び放題」になりました◎

フォロワーさん「離職期間が長引いて不安…！」のご相談すごく多いですが、大丈夫です。

まずは落ち着いてこの記事を読んでくださいね☺️

この記事を読んで「いい転職ができたな！」を叶えてください◎

（私のインスタグラム・ストーリーも引き続き見てね✨）

＼　離職期間が長い方もしっかりサポート ／

長め離職期間後の転職、これを意識

「長めの離職期間」をフォローしてくれる、とても大事な項目なので目を通してくださいね☺️↓

【これを意識①】「今の自分」に目を向けること

面接のとき「離職期間についてなんて伝えよう」と思うんですよね…。

「離職したての自分になくて、今の自分にあるもの」を探して

「離職期間＝マイナス」から脱却する！

（そういう転職活動にする！）

【これを意識②】自信をなくしても、結果、自信をなくさないこと

私は、「ダメだなぁ…」と思うことがたくさんあったのですが。

最終的には自信を持って職務経歴書を書き、自信を持って面接を受けるんです。

「御社（貴社）で仕事したいです！」と言っているのだから。

【これを意識③】「内定でれば、どこでも…」と思わないこと

「私を活かせる仕事はこれなんだな」と深く納得したり「この仕事がいい🤗!!」と思える仕事を探す◎

見つかったら、本当に強いです。

もし、焦りの気持ちから「どこでも…」という気持ちがよぎったらキケン信号です。

✔︎ 逆に内定が遠ざかる

✔︎「来てくれれば誰でも…」な職場に転職してしまう可能性が出てくる

※ UZUZでブラック企業を紹介されることはありません。

✔︎  そもそも自分のためにならない

【これを意識④】「上手くいかない原因は長めの離職期間」とばかり思わないこと

「離職期間が長引いたから、選考通りにくくなった」と思っていませんか？

他にも原因があるかもしれないですよね。

広く原因探しをする意識、大事です。

【これを意識⑤】人一倍、職務経歴書や面接回答の質を上げていくこと

長期離職期間など「マイナス」（と言われる傾向にある）点があるならば、他で補っていく。

私は「質が上がったな」と思うタイミングが確実にあって、通過率がグンと上がりました。

同じことでも、どう書くか、どう伝えるかで結果は違ってきます。

最終的には面接の選考がほぼ100%通るようになりましたよ！

家庭の事情など特別な理由なく、1年近くも離職期間を空けたのに…（しかも短期離職後…）。

「長め離職期間あり転職」UZUZ活用ポイント

【活用ポイント①】「この経歴の人にはこの求人」というマニュアルをあえて用意していない

「この経歴の人にはこの求人」というのは割とあるあるなんです。

でも、UZUZは「この経歴の人にはこの求人」というマニュアルをあえて用意していないんですね。

「その人」と向き合ってくれるからなんです。

離職期間が…短期離職が…とあくまでも職歴ありきで、

「私を見てもらえないんだなぁ」と思った経験がある私としては、これは、まさしく！求めていたもの。

【活用ポイント②】 自分に合う仕事を見つけて内定を近づける

「今の自分に自信を持つ」ために大事なのは

✔︎ 自己理解〜自己認識をしっかり

✔︎「私には、これ🤗!!」という仕事に出会うこと

UZUZは、他社の５〜10倍の時間をかけて「この仕事がいい!!」を一緒に考えてくれます。

UZUZが重視しているステップのひとつ。

話しやすいキャリアアドバイザーさんばかりなので、安心です。

【活用ポイント③】「やりたいことが分からない」を解決◎

UZUZは「やりたいことが分からないのは当たり前」という前提でいてくれるので

相談しやすいんです。他社の５〜10倍の時間をかけて「これ！」を一緒に考えてくれます。

UZUZの醍醐味のひとつ！

【活用ポイント④】離職期間が長い人へを進んでサポートしてくれる

UZUZに改めて確認済みです☺️

離職期間など

「自分の経歴を否定されない環境」にいるのはすごく大事なことです！

（そもそも否定されるようなことでもないですよね）。

【活用ポイント⑤】ブラック企業は紹介されない

UZUZは、ブラック企業徹底排除〜優良企業多数。

一件一件、実際に企業に訪問して労働環境や教育体制などを細かくチェック。

入社した先輩から、定期的にフィードバックをもらったりもしています。

これも本当にすごいことです。

激務のブラック企業経験者の私としては切実に羨ましいです。

ちなみに取り扱い企業は、ベンチャー企業〜中小企業〜大手企業。

【活用ポイント⑥】決めるのは自分

「求人を押し付けない」UZUZが意識していることのひとつです。

そもそも転職エージェントは

✔︎ 利用したからと言って、必ずしも転職しなければならないわけではない

✔︎ 完全無料（職業安定法で「求職者からは手数料を徴収してはならない」と定められているため◎）

です！

【活用ポイント⑦】入社後の定着率96％

ブラック企業を徹底排除した上で、マッチングを徹底しているからですね！

【長期離職期間×UZUZ】 で納得の転職にする◎

離職期間が長引いたからといって

「よし🤗!!」と思える転職を諦める必要ないんですよね。

いい協力者の方たちと一緒に納得の転職をしてくださいね。

離職期間が空いた方にこそ、焦らずいい転職活動をしてほしいです。

ちなみに、1年の離職期間がようやく明けた後の私はこんな感じでした。

頑張りましょう！！

＼　20代の方対象　／

UZUZの登録方法ー長期離職期間を乗り越える！

＼ ブラック企業徹底排除／