本記事は転職サービスのプロモーションが含まれています。
みなさんご存知ですか？
「POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）」の無料体験を受けました◎
【POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）】とは
ひとことで言うと、( 転職を前提としなくても)キャリア全般にわたって相談できるキャリアコーチング。
転職エージェントよりも相談内容の自由度が高いです◎
おすすめな方
・転職活動をしている方
・転職活動はしていないものの、キャリアや生き方について考えたい方
・今後について漠然とした不安がある方
・何を悩めばいいのか分からない方
・自分の強みがわからない方
・自分と向き合いたい方
・自分が何を目指すべきか考えたい方
・自分の可能性を広げたい方
・20代〜30代の方
転職エージェントよりも、より中立的な立場で話を聞いてもらえたことが嬉しかったです！
（求人紹介が目的ではないから可能なんですね）。
無料体験なのに、サービス紹介に時間を割くのではなく、
キャリアの悩みをしっかり聞いた上でのアドバイスをしてもらえて有意義でした◎
POSIWILL CAREER （ポジウィルキャリア）とは？
個別のキャリアコーチングでキャリア形成をサポート
転職エージェンント「ではない」メリット
転職活動をするとき
「プロの意見を」と転職エージェントに登録します。
でも転職エージェントは
「転職希望者が転職することで
企業側から報酬をもらうビジネスモデル」。
「入社してもらうこと」が目的であることから、
悩みを相談しても、「私にとっての真の解にどれだけ近いのか…」
と不安に感じたりするんですよね。
※ いつもおすすめしている転職エージェント・UZUZは自己分析の段階から親切・丁寧ですよ◎
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私も、転職エージェントに大感謝している面がありつつも、このディレクションは難しかった！
転職エージェントさんの意見も重宝 しますが、同時にこう思いました。
「もっと俯瞰的に、今後の私の生き方にアドバイスや選択肢を教えてくれる（一緒に考えてくれる）人いないかな？」
（特に、職種を変えたくて離職してしまっていたときにとても思っていました）。
ポジウィルキャリアは、まさに
この点を解決するためのビジネスモデルなんですね。
だから「転職エージェント」ではなく
「キャリアのパーソナルトレーンング」だし、
「次の転職」よりもっと中長期的な視野で
「自分のキャリアの最適解を目指す」を
目的としたサービスなんです。
ポジウィルの公式メッセージでも、
「転職を前提としないキャリアコーチング」というコンセプトを掲げており、
私自身が感じた「中立的なディレクション」は、このサービスの本質なんだと実感しました。
ポジウィルは転職エージェントではないため、転職以外の選択肢も提示できます。そのため「現職に残るかどうか迷っているんです」という相談もOK！あなたの状況を客観的に見て、フラットなアドバイスができます◎（ポジウィルキャリアの公式ページより）
※求人紹介等は無料体験にはありませんが、本サービスにはあって、書類や面接対策含め内定までフォローしてくれます。
✔︎「納得の人生のためのキャリア設計」とは？
✔︎ あらゆる選択肢のなか、自分にとって（←ここを重視しているのがポジウィル）最適なキャリアプランとは？
✔︎ 自分の強みは何だろう？？
何を悩むべきか？のヒントを得る
今後の自分のキャリアの道筋が見えて
「何をすべきか」分かっている人は羨ましい…。
資格を取るとか、今の仕事でどんな経験値を上げておけば次のキャリア選択が充実するはずとかが、
分かっているという…羨ましい。
でも、実際は、キャリアの悩みの大半って、そもそも！
転職サイトを見れば、たくさんの求人があって、
傾向はあるものの
「必須条件」「歓迎条件」だっていろいろで…
私はそうだったんですが
「私は何を目指せば？」
「どんな選択肢があって、何が合うのか？」
ここで悩んでいるんですよね。
そして、この悩みの大元は
「知らない」に尽きる。
「『赤・白・黄色』どれがいいですか？」
こんなシンプルな問いだったらいいのに、ですよね。
知らないから「具体的に何を悩めば？」となる。
このあたりについて「も」サポートしてくれるのが
ポジウィルキャリアなんだと私は理解しています◎
そして、私のInstagramのフォロワーさんや、このブログの読者の方は
「職歴やスキルに安心感がない」
と思っている方、多いと多いますが、
いつもお伝えしているように、だからこそ、
「選択肢を狭めて考えない」
「可能性を常に意識する」
これがすごく大事なんですよ！
多くの受講者をかかえる実績
会社の設立は2017年。
メディア掲載多数、
特に20代〜30代に人気のサービスです。
情報や「誰かの視点」は「ない」より
「ある」方が絶対にいい。
「気づけなかったことに気づく」
当たり前のことようですが、
すごくすごく大事なことなんですよね。
私は Instagramで、転職経験をもとに
職歴やスキルに不安がある方向けの発信をしていますが、
不安があるからこそ、または自信がないからこそ！
「可能性を広げて考える」
「選択肢を広げて考える」
これらの意識、すごく大事なんです。
受講者数No.1（20〜30代のキャリア相談）※
※調査方法:デスクリサーチ及びヒアリング調査 調査期間:2021 年 9 月 24 日~10 月 8 日 調査概要:「キャリア・コーチングサービス」10 社を対象にしたデスクリサーチ及び関係者へのヒアリング調査 調査実施:株式会社ショッパーズアイ 比較対象企業:インターネット検索などのデスクリサーチ及び、各社へのヒアリングにより対象企業を抽出
顧客満足度92%
掲載メディア
日本経済新聞／東洋経済オンライン／日経MJ／ダイヤモンドオンライン／JOB P ICKS／日経woman／25ans／新R25／NIKKEI STYLE ほか
ポジウィルキャリア無料体験について
ポジウィルキャリアの無料体験は、
自分の将来を整理するための「キャリアの壁打ち」のような時間です。
無料体験では、転職エージェントのように求人を紹介されるわけではなく、
今抱える悩みや、「そもそも何を悩んでいるかわからない」について
一緒に考えてくれます。
主な特徴は以下の通りです。
・45分間の無料体験が完全無料◎
・オンラインで全国どこでもOK
・転職を前提としない相談もOK
・悩みの内容が漠然としていてもOK
ポジウィルキャリア無料体験の感想
無料体験なので
「ポジウィルキャリア、こんな感じですよ！」
というざっくりな感じなのかと
思っていたのですが、
申し込み時に入力した悩みを元に
話をしっかり聞き、
悩み解決へのヒントや視点をくれました。
体験なのに、得られるものが大きかったです。
ちなみに、
私よりお年が上の女性の方が担当してくれました。
とても話しやすかったです。
ちなみに、他にも受講した方の口コミを調べてみると
「担当トレーナーが親身だった」という声が多く、私自身が感じた話しやすさや
真摯な向き合い方は、このサービス共通の魅力なのだと納得しました。
無料体験では、机上の空論ではない本心でたくさん話をしてくださいました。担当してくださったトレーナーさんも、全力で向き合ってくださる方でそのおかげで、逃げずに自分自身と向き合う事ができました。（googleより引用）
うまく言葉にできなくても、ありのまま感じていること、悩んでいることを伝えて大丈夫です。まずは一度無料カウンセリングを受けてみてください(^-^) ー中略ー ポジウィルの皆さんの真摯な対応に心打たれます。（googleより引用）
ものすごく個人的な感想ですが
プロの意見を聞けること自体がありがたいですが、同時に、わたし個人に先入観を持たない第三者の意見がとても新鮮で、ハッする気づきがあった！
繰り返しになりますが、情報や「視点」は「ない」より「ある」ほうが絶対にいいです。
特に、今、転職活動をしている方◎ おすすめします。
ポジウィルキャリア無料体験への申し込み方法と注意点
無料体験の時間はどのくらいかかる？
Zoomで45分間です。
※オフライン（対面）も選択できますが、こちらは抽選方式です。
申込手順
①日時選択 ②情報の入力 ③確認メールをチェック
無料相談の注意点
申し込んだらこれ！
申し込み後も
記入内容の編集（変更や更新）ができます。
とりあえず申し込みをしたら、
時間のある時に「相談内容」の項目を充実させておくことをおすすめします！
無料体験であるにも関わらず
記入事項（相談したい内容など）を
確認した上で、無料体験の担当者を選定してくれるからです。
漠然とした不安の相談でもOK◎
「うまく悩みを相談できるかわからない」という場合も心配は入りません。
「お悩みの内容が漠然としていても大丈夫！
（中略）頭の中のモヤモヤを言語化していくのが私たちの仕事です！」
とあります◎ この場合も安心して受けましょう！！
まとめ
無料体験なのに、とても有意義でした。
私たちは、選択の連続を生きているんですよね。
より長い目で
「私の選択肢は」
「何を考えるべきなのか」
これを踏まえておくことは
とてもとても、大事なことです。
無料体験もとても人気なので、
日程だけでも確認してみてはいかがですか。
個別なので、1対1で相談できますよ。
「よし！」と思ったときがチャンスです。
何度も言うようですが、「ない」とそれっきりです。
無料体験の段階でも、得られるものが多い。
おすすめできます◎
そして、もし「続けてみようかな」と思ったなら！
本サービスを検討してみてくださいね◎
